Yhteystiedot

Adato Energia Oy
Projekti-insinööri
Juha Rakkolainen
09 5305 2704
040 541 6960
etunimi.sukunimi@energia.fi

Tulosta

Kaukolämpöyrityksen turvallisuusjohtamista tukeva malli Kaukolämpöekstrassa -hanke on valmistunut


Työ sisälsi koko Kaukolämpöekstran työturvallisuusosion päivittämisen. Hankkeessa laadittiin materiaalia ja mallidokumentteja, joiden perusteella yritykset voivat omien lähtökohtiensa ja tarpeidensa mukaan lähteä rakentamaan tai kehittämään turvallisuusjohtamisjärjestelmää tai turvallisuuteen liittyviä toimintasuunnitelmia. Ohjeisto tukee kaukolämpöyritysten työturvallisuustason parantamista ja mahdollistaa hyvien käytäntöjen ja tiedon jakamisen toisten kaukolämpöyritysten kesken.

Tampereen teknillisen yliopiston (TTY) Turvallisuuden johtamisen ja suunnittelun yksikkö vastasi turvallisuusjohtamista tukevan aineiston tuottamisesta. Hanke toteutettiin Työsuojelurahaston tuella. Hankkeen ohjausryhmään kuuluivat:

  • Jukka Nieminen, työsuojelupäällikkö, Helsingin Energia (lisäksi Energiateollisuus ry:n työturvallisuustoimikunnan puheenjohtaja)
  • Ari Ikonen, käyttöpäällikkö, Kuopion Energia
  • Risto Mannonen, kaukolämpöinsinööri, Hyvinkään Lämpövoima Oy

Hankkeessa tuotettu materiaali löytyy kokonaisuudessaan Kaukolämpöekstran työturvallisuusosiosta, jossa se on kaikkien palvelun tilanneiden yritysten käytettävissä.

Ohjeisto sisältää seuraavat kokonaisuudet

Turvallisuusjohtaminen

  • Tietoa ja ohjeistusta turvallisuusjohtamiseen, työturvallisuuden organisointiin ja vastuisiin liittyen
  • OHSAS 18001 –spesifikaation keskeinen sisältö turvallisuusjärjestelmän sertifiointiin ja auditointiin liittyen
  • ET:n 0-tapaturmaa –turvallisuusmalli

Työntekijöiden perehdyttäminen, työnopastus ja koulutus

  • Mitä perehdyttämisellä, työnopastuksella ja koulutuksella tarkoitetaan?
  • Kuka vastaa työntekijöiden perehdytyksestä ja työnopastuksesta?
  • Kenelle perehdytystä ja työnopastusta pitää antaa?
  • Mitä hyötyä perehdyttämisestä ja työnopastuksesta on?
  • Miten perehdytystä ja työnopastusta voidaan käytännössä toteuttaa?
  • Mallidokumentit: Koulutusrekisteri sekä Lupa- ja pätevyys –tarkastuslista

Riskienhallinta

  • Lainsäädännöllinen tausta
  • Mitä riskienhallinnalla tarkoitetaan?
  • Millainen riskienhallintaprosessi on ja miten se etenee?
  • Riskienarviointien toteuttaminen - vastuut ja velvollisuudet
  • Riskienhallinnan hyödyt
  • Kokonaisuuteen liitettiin aiemminkin sivuilla ollut aineisto vaaran arvioinnista lämpökeskuksille
  • Mallidokumentit: Riskienarviointisuunnitelma ja Riskienarviointikohteiden valinta

Työturvallisuuden mittaaminen

  • Miksi työturvallisuutta kannattaa mitata?
  • Millainen on hyvä työturvallisuusmittaristo?
  • Miten työturvallisuusmittariston voi luoda?
  • ET:n suositukset hyvistä työturvallisuusmittareista

Turvallisuuspoikkeamien raportointi ja tutkinta

  • Termien määritelmät
  • Yleistä turvallisuuspoikkeamien raportoinnista ja tutkinnasta
  • ET:n malli turvallisuuspoikkeamien tutkintaan ja raportointiin
  • Kaukolämpöalan turvallisuuspoikkeamatietokanta. Yritykset voivat ilmoittaa poikkeamista Adatolle ja poikkeamat julkaistaan anonyymeinä Kaukolämpöekstrassa. Poikkeamia voidaan käydä läpi työmaakokouksissa ja palavereissa. Muiden tekemistä virheistä voi ja pitää oppia!
  • Mallidokumentti: Turvallisuuspoikkeamailmoitus

Uhka- ja työväkivaltatilanteet

  • Mitä työväkivalta on?
  • Miten työväkivaltaa voidaan hallita?
  • Miten uhka- ja väkivaltatilanteissa ja niiden jälkeen tulee toimia?
  • Mallidokumentti: Työväkivaltakysely

Ensiapuvalmius

  • Lainsäädännöllistä taustaa
  • Mitä työpaikan ensiapuvalmiudella tarkoitetaan?
  • Miten ensiapuvalmius voidaan käytännössä toteuttaa?
  • Ensiapukoulutus, ensiapuvarustus, toimintaohjeet onnettomuustilanteisiin, suuronnettomuusvalmius
  • Mallidokumentti: Ensiapuvalmius tarkastuslista

Turvallisuuskulttuuri

  • Turvallisuuskulttuurin sisältö ja merkitys
  • Millainen on hyvä turvallisuuskulttuuri?
  • Turvallisuusilmapiiri
  • Turvallisuuskulttuurin vaikutus organisaation turvallisuuteen
  • Turvallisuuskulttuurin mittaaminen ja arviointi
  • Turvallisuuskulttuurin kehittäminen

Työntekijöiden palkitseminen turvallisesta toiminnasta

  • Kuinka työntekijät motivoidaan turvalliseen toimintaan?
  • Millaisesta turvallisuustoiminnasta henkilöstöä voidaan palkita?
  • Millaisia palkitsemistapoja on olemassa?
  • Mitä pitää huomioida palkitsemisessa?

Työtapaturmien aiheuttamat kustannukset

  • Välittömät ja välilliset kustannukset
  • Esimerkkejä työtapaturmien aiheuttamista kustannuksista
  • Mallidokumentti: Kustannuslaskuri

Turvallisuuskoordinaattori

  • Lainsäädännöllinen tausta
  • Turvallisuuskoordinaattorin nimeäminen
  • Turvallisuuskoordinaattorin tehtävät
  • Mallidokumentti: Turvallisuuskoordinaattorin tarkastuslista

Kaukolämpöalan työsuojeluoppaiden päivitys

  • KK6A Kaukolämpöverkkojen käyttö ja kunnossapito
  • KK6B lämpökeskusten käyttö ja kunnossapito
  • 2001 laadittujen oppaiden sisältöä on päivitetty ajantasainen lainsäädäntö ja alan ohjeisto huomioiden
  • Sisältörunko ja ohjeet ovat varsin pitkälti pysyneet ennallaan
  • Päivitetyt työsuojeluoppaat julkaistiin keväällä 2011
  • Työsuojeluoppaat löytyvät kohdasta Kirjasto - Suositukset ja raportit - Käyttö- ja kunnossapito

Lisätiedot Kaukolämpöekstrasta ja työturvallisuushankkeesta:

Juha Rakkolainen, Adato Energia Oy
p. 09 5305 2704, 040 541 6960
juha.rakkolainen@energia.fi

Hanke Työsuojelurahaston sivuilla